Palkitseminen ja muistaminen

Palkitseminen ja muistaminen on osa kulttuuriamme

Sekä yksityisen että julkisen sektorin organisaatioissa on tarvetta monenlaiselle palkitsemiselle ja muistamiselle. Yksittäisiä henkilöitä palkitaan pitkien työurien ja merkittävien saavutusten johdosta usein ansiomerkein, mitalein ja arvolahjoin.

Merkittävistä saavutuksista ja ansioitumisista myönnettävien huomionosoitusten lisäksi yrityksiltä ja yhteisöiltä odotetaan myös toisenlaista muistamista. Merkkipäivät, häät, eläkkeelle siirtyminen tai yrityksen juhlavuosi ovat hetkiä, jolloin halutaan muistaa henkilökuntaa ja arvokkaita yhteistyökumppaneita.

Kiitä, kannusta ja huomioi

Hyvin suunniteltu palkitsemisohjelma motivoi ja helpottaa!

”Joka vuosi joulukahvitilaisuudessa meillä muistetaan palvelusvuosimerkkipäivän viettäjiä. Pieni ohjelmanumero, mutta tuntuu tärkeältä päästä riviin itsekin aikanaan. Meillä jaetaan tyylikäs hopeinen pukumerkki kaulukseen. Samalla esitellään vielä yhteisesti lahjavalikoima, jota esimiehet sitten osastoillaan jakavat tasavuosisynttäreitään viettäville seuraavan vuoden aikana.

Näin kuvattiin erään yrityksen käytössä olevaa palkitsemisen tapaa. Huomioiduksi tuleminen on osa perustarpeitamme, ja on tärkeä osa yhteisön kulttuuria.

Valmiiksi mietitty lahjakäytäntö on osa yhteisön viestintää

Lahjoja mietittäessä kannattaa muistaa, että lahjalla on kiittämisen lisäksi vahva viestinnällinen arvo. Lahja on myös antajan lahja. Persoonallinen hyvin mietitty tuote, joka viestii ja muistuttaa antajastaan, rakentaa positiivista mielikuvaa ja on osa markkinointia.

Lahjojen antaminen on harvoin yhteisöjen ydintoimintaa, mutta tärkeää henkilöstön ja sidosryhmien kannalta. Kokonaisuus kannattaa suunnitella kerralla valmiiksi, jotta tarpeen koittaessa lahja annettavaksi löytyy, yllättävänkin tilanteen koittaessa!

Olemme ylpeitä siitä, että saamme olla mukana antamassa suomalaisten saavutuksille ansaittua huomiota!

Kultakeskus on yli 100-vuotias kotimainen jalometallituotteiden valmistaja ja arvostettujen lahjojen toimittaja eri tarpeisiin. Meille on tuttua miettiä asiakkaan kanssa yhdessä sopivat tuotteet kuhunkin käytössä olevaan lahjakategoriaan.  Lahjoiksi sopivat kulta- ja timanttikorumme, Finnfeelings-hopeakorumme, Tapio Wirkkala-brändin teräs- ja hopeaesineet sekä maahantuomamme rannekellot. Lisäksi erikoisosaamistamme on ansio- ja kunniamerkkien valmistaminen.

YLI SATA VUOTTA MONIPUOLISIA JALOMETALLITUOTTEITA POHJOISMAIDEN JA BALTIAN JOHTAVALTA VALMISTAJALTA!

Kultakeskus on vuonna 1918 Hämeenlinnassa perustettu jalometallialan yritys, josta on kasvanut alan johtava toimija Pohjoismaissa ja Baltiassa. Olemme tunnettu ja luotettu kumppani erilaisten organisaatioiden palkitsemstuotteiden valmistajana. Kultakeskus valmistaa Suomen kolmen virallisen ritarikunnan kunniamerkit ja useita muita merkittäviä ansiomerkkejä ja -mitaleita.

Kultakeskus logo

KULTAKESKUS OY

Palkitseminen & Yrityslahjat

Paroistentie 2
13600 Hämeenlinna
palkitseminen@kultakeskus.fi
(03) 65711

KultakeskusGroup (1)

Kultakeskus Group on Pohjoismaiden ja Baltian johtava jalometallituotteiden valmistaja. Suomessa toimii konsernin emoyhtiö Kultakeskus Oy. Sporrong-nimen alla toimivat tytäryhtiöt sijaitsevat Ruotsissa, Norjassa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa.

www.sporrong.com
Vastuullisuus